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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
培训主管（重庆） |  |
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| 职位编号： | 50 | 招聘日期： | 2011-11-02 ~ 2012-02-02 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 重庆 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：
职务要求： 1、为人开朗，性格活泼，忠实刻苦，有亲和力； 2、能接受挑战，能在重大压力下工作； 3、沟通能力，语言表达能力强； 4、具有创新精神，敬业精神，团队精神； 5、英语四级以上； 6、计算机：必须能熟练操作windows, Word, Excel, Power-point, 相关人事软件 工作职责： 1、总体规划培训部的计划和工作，全面负责公司各分店和各部门的培训工作。 2、根据公司的发展需要做详细的培训规划。 3、建立系统的全方位的培训机制，设定合适的相关课程，组织培训事宜，讲授，制作培训问卷（考卷），出培训报告。 4、根据员工绩效考评的结果选择轮训，再训，补训等培训计划并完成相关培训事项。 5、负责建立韦德学府的所有筹备，运行工作。 6、与员工建立良好工作关系，提高整体员工素质，增强员工团队精神。 工作地点：重庆市 |
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| 面试地址： | 上海市浦东新区芳甸路333弄1号（锦绣路口） | ||||
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