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| 公司简介 | 招聘职位 | 人事部经理 |
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| 职位编号: | 1600 | 招聘日期: | 2011-11-02 ~ 2012-02-02 | 招聘部门: | 不限 |
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| 工作地点: | 浙江 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 浙江绍兴爵士咖啡高薪招聘 人事部经理1名
爵士咖啡(诸暨店)位于浙江绍兴的诸暨市,风景如画的西施故里,是目前该地区最大的正规高档休闲咖啡馆。我公司为上海一集团公司下属餐饮公司,涉及包括房产,媒体,医药,进出口等不同行业,平台高端,升职空间大。爵士咖啡提供包括咖啡,高档茶饮,中西式早茶,中餐,西餐,牛排,商务会谈,无线上网,钢琴独奏等适合各种人群的服务。是该地区规模最大的正规西餐休茶饮闲场所。 现因公司业务向全国连锁发展, 需招聘人员包括 人事部经理1名,相貌端正, 为人诚恳, 工作认真负责, 有2年以上相关行业餐厅管理经验,职称的工作经验。 要求能够: 1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;负责总部及连锁分店人力资源管理工作; 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行; 4、全面负责和指导,培训本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用; 5、计划和审核人力资源管理的成本; 6、及时处理公司管理过程中的重大人事问题; 7、负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 8、建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据; |
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| 面试地址: | 浙江省绍兴 | ||||
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